Plafonds de la Sécurité sociale
Plafonds de la Sécurité sociale pour l’année 2015Le plafond est le montant maximum en euros des rémunérations ou gains à prendre en compte pour le calcul de certaines cotisations. Il est fonction de la périodicité de la paie (mensuelle, trimestrielle, …
Indice général tous travaux – TP01 (tous corps d’état)
Indice général tous travaux – TP01 (tous corps d’état)
Année 2013
|
Période |
Indice |
|
Décembre 2013 |
703,8 |
|
Novembre 2013 |
702,4 |
|
Octobre 2013 |
703,6 |
|
Septembre 2013 |
703,9 |
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Août 2013 |
702,6 |
|
Juillet 2013 |
702,2 |
|
Juin 2013 |
701,7 |
|
Mai 2013 |
701,8 |
|
Avril 2013 |
705,2 |
|
Mars 2013 |
706,4 |
|
Février 2013 |
706,5 |
|
Janvier 2013 |
705,3 |
Les index travaux publics (TP) ont été créés par communiqué publié au B.O.S.P. n° 28 du 2 août 1975. Ils sont utilisés pour la révision des marchés de travaux publics. Il s’agit d’indices chaîne mensuels, base 100 en Janvier 1975. Chaque index retrace l’évolution d’éléments de coût dont la pondération est fixe ; il ne prend pas en compte l’amélioration de la production globale.
La composition de l’index TP01 est la suivante :
|
Elément de coût |
Poids |
|
Salaires et charges |
44 % |
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Matériel |
18 % |
|
Matériaux |
22 % |
|
Transport |
4 % |
|
Energie |
6 % |
|
Frais divers |
6 % |
Sources :
- www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)
Tableau des cotisations sociales – Régime social des indépendants (RSI)
Tableau des cotisations sociales – Régime social des indépendants (RSI)
Année 2014
1/ Assiette et taux des cotisations
Tableau récapitulatif des cotisations sociales au 1er janvier 2014
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Cotisation |
Base de calcul |
Artisan |
Commerçant ou Industriel |
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Maladie-maternité |
Montant du revenu professionnel |
6,50 % |
6,50 % |
|
Allocations familiales |
Montant du revenu professionnel |
5,25 % |
5,25 % |
|
Retraite de base |
Dans la limite de 37 548 € |
17,15 % |
17,15 % |
|
Au-delà de 37 548 € |
0,20 % |
0,20 % |
|
|
Retraite complémentaire |
Dans la limite de 37 513 € |
7 % |
7 % |
|
Entre 37 513 € et 150 192 € |
8 % |
8 % |
|
|
Invalidité – Décès |
Dans la limite de 37 548 € |
1,60 % |
1,10 % |
|
CSG/CRDS |
Montant du revenu professionnel + cotisations sociales obligatoires |
8 % |
8 % |
|
Contribution à la formation professionnelle |
Sur la base de 37 032 € (plafond annuel SS 2013) |
0,29 % pour les artisans inscrits au répertoire des métiers 0,34 % pour le conjoint collaborateur |
0,25 %
0,34 % pour le conjoint collaborateur |
|
Indemnités journalières |
Dans la limite de 187 740 € |
0,70 % |
0,70 % |
2/ Assiette et cotisations minimales
|
Cotisation |
Assiette minimale |
Cotisation minimale pour les commerçants |
Cotisation minimale pour les artisans |
|
Maladie |
15 019 € (37 548 € x 40 %) |
976 € (*) |
976 € (*) |
|
Retraite de base |
1 971 € (37 548 € x 5,25 %) |
338 € |
338 € |
|
Retraite complémentaire |
1 971 € (37 548 € x 5,25 %) |
138 € |
138 € |
|
Invalidité – Décès |
7 510 € (37 548 € x 20 %) |
83 € |
120 € |
|
Indemnités journalières |
15 019 € (37 548 € x 40 %) |
105 € |
105 € |
|
TOTAL |
|
1 640 € |
1 677 € |
(*) Ce montant est susceptible de varier en fonction des revenus, entre 659 € (revenus nuls) et 976 €
3/ Assiette et cotisations forfaitaires
- Au titre de la 1ère année d’activité en 2014
|
Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation maximale pour les commerçants |
Cotisation maximale pour les artisans |
|
Maladie |
7 134 € (37 548 € x 19 %) |
464 € |
464 € |
|
Allocations familiales |
7 134 € (37 548 € x 19 %) |
375 € |
375 € |
|
Retraite de base |
7 134 € (37 548 € x 19 %) |
1 223 € |
1 223 € |
|
Retraite complémentaire |
7 134 € (37 548 € x 19 %) |
499 € |
499 € |
|
Invalidité – Décès |
7 510 € (37 548 € x 20 %) |
83 € |
120 € |
|
CSG / CRDS |
7 134 € (37 548 € x 19 %) |
571 € |
571 € |
|
Indemnités journalières |
15 019 € (37 548 € x 40 %) |
105 € |
105 € |
|
TOTAL |
|
3 320 € |
3 357 € |
- Au titre de la 2ème année d’activité en 2014
|
Cotisation |
Assiette maximale |
Cotisation maximale pour les commerçants |
Cotisation maximale pour les artisans |
|
Maladie |
10 138 € (37 548 € x 27 %) |
659 € |
659 € |
|
Allocations familiales |
10 138 € (37 548 € x 27 %) |
532 € |
532 € |
|
Retraite de base |
10 138 € (37 548 € x 27 %) |
1 739 € |
1 739 € |
|
Retraite complémentaire |
10 138 € (37 548 € x 27 %) |
710 € |
710 € |
|
Invalidité – Décès |
10 138 € (37 548 € x 27 %) |
112 € |
162 € |
|
CSG / CRDS |
10 138 € (37 548 € x 27 %) |
811 € |
811 € |
|
Indemnités journalières |
15 019 € (37 548 € x 40 %) |
105 € |
105 € |
|
Contribution à la formation professionnelle |
37 032 € (plafond SS 2013) |
93 € (126 € si présence du conjoint collaborateur) |
– |
|
TOTAL |
|
4 761 € |
4 718 € |
Source :
- www.rsi.fr
Indice des prix à la consommation (tous ménages – tabac compris)
Indice des prix à la consommation (tous ménages – tabac compris)
Année 2013
|
Période |
Indice |
Variation mensuelle |
Hausse des prix sur 1 an |
|
Décembre 2013 |
127,64 |
+ 0,3 % |
+ 0,7 % |
|
Novembre 2013 |
127,21 |
0,0 % |
+ 0,7 % |
|
Octobre 2013 |
127,26 |
– 0,1 % |
+ 0,6 % |
|
Septembre 2013 |
127,43 |
– 0,2 % |
+ 0,9 % |
|
Août 2013 |
127,73 |
+ 0,5 % |
+ 0,9 % |
|
Juillet 2013 |
127,14 |
– 0,3 % |
+ 1,1 % |
|
Juin 2013 |
127,52 |
+ 0,2 % |
+ 0,9 % |
|
Mai 2013 |
127,31 |
+ 0,1 % |
+ 0,8 % |
|
Avril 2013 |
127,24 |
– 0,1 % |
+ 0,7 % |
|
Mars 2013 |
127,43 |
+ 0,8 % |
+ 1,0 % |
|
Février 2013 |
126,47 |
+ 0,3 % |
+ 1,0 % |
|
Janvier 2013 |
126,11 |
– 0,5 % |
+ 1,2 % |
Sources :
- www.insee.fr (indicateurs de conjonctures)
Barème de l’impôt sur le revenu 2014 appliqué aux revenus 2013
Barème de l’impôt sur le revenu 2014
appliqué aux revenus 2013
L’impôt sur le revenu est calculé en appliquant à la fraction de chaque part de revenu qui excède 6 011 € le taux de :
• 5,50 % pour la fraction supérieure à 6 011 € et inférieure ou égale à 11 991 €
• 14 % pour la fraction supérieure à 11 991 € et inférieure ou égale à 26 631 €
• 30 % pour la fraction supérieure à 26 631 € et inférieure ou égale à 71 397 €
• 41 % pour la fraction supérieure à 71 397 € et inférieure ou égale à 151 200 €
• 45 % pour la fraction supérieure à 151 200 €
Sources :
- Article 197 du Code Général des Impôts
Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2014
Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2014
1/ Montant du SMIC
Au 1er janvier 2014, le taux horaire du Smic passe de 9,43 € brut à 9,53 € brut, soit 1 445,38 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
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Salaire minimum de croissance (SMIC) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM |
|||
|
Date d’effet |
SMIC horaire |
SMIC base 35 h par semaine |
|
|
01.01.2014 |
9,53 € |
1 445,38 € |
|
Si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
- 20% avant 17 ans ans (soit 7,62 € pour le SMIC horaire, 1155,70 € pour le SMIC base 35 h par semaine),
- 10% entre 17 et 18 ans (soit 8,58 € pour le SMIC horaire, 1301,30 € pour le SMIC base 35 h par semaine).
Cet abattement est supprimé pour les jeunes travailleurs ayant 6 mois de pratique professionnelle dans la branche d’activité dont ils relèvent.
2/ Montant du minimum garanti
Le montant du minimum garanti est fixé, quant à lui, à 3,51 € au 1er janvier 2014.
Sources :
- Communiqué du Ministère du Travail, de l’emploi, de la formation professionnelle et du dialogue social, en date du 16 décembre 2013
- Décret n° 2013-1190 du 19 décembre 2013 portant relèvement du salaire minimum de croissance
Barème de l’impôt sur le revenu 2013 appliqué aux revenus 2012
Barème de l’impôt sur le revenu 2013
appliqué aux revenus 2012
L’impôt sur le revenu est calculé en appliquant à la fraction de chaque part de revenu qui excède 5 963 € le taux de :
• 5,50 % pour la fraction supérieure à 5 963 € et inférieure ou égale à 11 896 €
• 14 % pour la fraction supérieure à 11 896 € et inférieure ou égale à 26 420 €
• 30 % pour la fraction supérieure à 26 420 € et inférieure ou égale à 70 830 €
• 41 % pour la fraction supérieure à 70 830 € et inférieure ou égale à 150 000 €
• 45 % pour la fraction supérieure à 150 000 €
Sources :
- Article 197 du Code Général des Impôts
Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2013 et au 1er juillet 2013
Montant du Smic et du minimum garanti au 1er janvier 2013 et au 1er juillet 2013
Au 1er janvier 2013, le taux horaire du Smic passe de 9,40 € à 9,43 €, soit 1 430,22 € par mois sur la base d’une durée hebdomadaire de travail de 35 heures.
|
Salaire minimum de croissance (SMIC) (articles L 3231-1 et suivants du Code du travail) Territoire métropolitain et DOM |
|||
|
Date d’effet |
SMIC horaire |
SMIC base 35 h par semaine |
|
|
01.01.2013 |
9,43 € |
1 430,22 € |
|
|
01.07.2013 |
9,43 € |
1 430,22 € |
|
Si vous employez des jeunes travailleurs, le SMIC qui leur est applicable comporte un abattement fixé à :
- 20% avant 17 ans (soit 7,54 € pour le SMIC horaire, 1143,57 € pour le SMIC base 35 h par semaine),
- 10% entre 17 et 18 ans (soit 8,49 € pour le SMIC horaire, 1287,65 € pour le SMIC base 35 h par semaine).
Le montant du minimum garanti est inchangé au 1er janvier 2013 et reste fixé à 3,49 €.
Source :
- www.urssaf.fr
- Décret n° 2012-1429 du 19 décembre 2012 portant relèvement du salaire minimum de croissance
Taux d’intérêts des comptes courants d’associés
Taux d’intérêt des comptes courants d’associés
Année 2011
| Année civile 2011 | Taux | ||||||
| 1er trimestre | 3,76% | ||||||
| 2ème trimestre | 3,97% | ||||||
| 3ème trimestre | 4,14% | ||||||
| 4ème trimestre | 4,09% | ||||||
Taux d’intérêt retenu pour un exercice de 12 mois
| Date de clôture de l’exercice | Taux | ||||||
| 31 janvier 2011 | 3,80% | ||||||
| 28 février 2011 | 3,78% | ||||||
| 31 mars 2011 | 3,76% | ||||||
| 30 avril 2011 | 3,76% | ||||||
| 31 mai 2011 | 3,77% | ||||||
| 30 juin 2011 | 3,82% | ||||||
| 31 juillet 2011 | 3,83% | ||||||
| 31 août 2011 | 3,85% | ||||||
| 30 septembre 2011 | 3,90% | ||||||
| 31 octobre 2011 | 3,93% | ||||||
| 30 novembre 2011 | 3,97% | ||||||
| 31 décembre 2011 | 3,99% | ||||||
Tarifs de la taxe sur les voitures de sociétés
Tarifs de la taxe sur les voitures de sociétés
Barème 2012
Tarif établi en fonction de l’émission de CO²
Sont concernés les véhicules ayant fait l’objet d’une réception communautaire au sens de la même directive et dont la première mise en circulation intervient à compter du 1er juin 2004, et qui n’étaient pas possédés ou utilisés par la société avant le 1er janvier 2006.
|
|
TARIF |
|
Inférieur ou égal à 100 |
2 |
|
Supérieur à 100 et inférieur ou égal à 120 |
4 |
|
Supérieur à 120 et inférieur ou égal à 140 |
5 |
|
Supérieur à 140 et inférieur ou égal à 160 |
10 |
|
Supérieur à 160 et inférieur ou égal à 200 |
15 |
|
Supérieur à 200 et inférieur ou égal à 250 |
17 |
|
Supérieur à 250 |
19 |
Tarif établi en fonction de la puissance fiscale
Sont concernés les véhicules autres que ceux mentionnés précédemment.
|
|
TARIF applicable |
|
Inférieure ou égale à 4 |
750 |
|
De 5 à 7 |
1 400 |
|
De 8 à 11 |
3 000 |
|
De 12 à 16 |
3 600 |
|
Supérieure à 16 |
4 500 |
Sources :
- Article 1010 du Code Général des Impôts